第29章

    阎捷没有提前和闻亦说，因为闻亦自己提了，他觉得可以的决定，他尽管做，闻亦都不会管。

    闻亦听到说所有人都涨了工资，他先前接手时不是没想过这个问题，但想着实施起来，肯定没那么容易，于是就没有做了，结果阎捷的速度会这么快。

    算是笼络人心吗？

    员工们支不支持阎捷没有多大意义，主要看董事会的成员们如何。

    那些人，因为员工钱多了，他们的分红反而随之少了点，哪怕是一万块少一块，都有人心头不舒服。

    他们冲到闻亦面前，让闻亦去给个说法，最好是能严格管住阎捷，当初还是阎捷自己说的，阎家不是做慈善了，怎么转头，他就做起了慈善来，员工们福利待遇已经够好了，再多点，他们又没有做出多大的成绩，最多是把手里的份内的工作给做好了，怎么阎捷一句话不说，都不和他们商量一下，就给所有人都涨工资。

    这种做法，传出去都会被人笑话，会被觉得，他们企业是不是不对劲，他们是来赚钱的，不是养员工的。

    面对众人的七嘴八舌，闻亦也在公司，他的办公室还就在阎捷的隔壁，阎捷这会外出了，不在公司，出去谈事情，他看外在年轻，可穿上西装，打上领带，西服革履时，看着还真像那么一回事，相当的精英有气魄。

    “既然现在是阎捷在管事